Uno de los temores a los que se enfrentan los padres luego del nacimiento de su bebé, es a que la licencia post natal se acabe. En algunos países, es pagada, y varían en meses y semanas. También, solo en algunas partes del mundo, se consideran los derechos del padre, en esta materia.
Es por esto, que sin duda te tenemos que contar sobre esta noticia. Pues un empresario, de una conocida marca mundial, ha anunciado que pagará el salario completo de un año, a sus empleados con licencia parental, porque “si tú cuidas de tus empleados, ellos cuidarán de tu negocio”.
A continuación, te contamos un poco más…
Sir Richard Branson, Es El Fundador De Virgin Group, Un Conglomerado Multinacional, Fundado El Año 1970. Actualmente, Tienen Más De 100 Empresas En El Mundo, En Las Que Trabajan Aproximadamente Unas 60 Mil Personas En Más De 50 Países De Nuestro Planeta.
Actualmente, Es Una De Las Marcas Más Populares Del Mundo, Con Negocios En Diferentes Sectores, Como Las Telecomunicaciones, Líneas Aéreas Y Férreas, Salud Y Alimentos, La Música, Líneas Espaciales Comerciales Y Otras Cosas Más.
Este Filántropo, Guiado Por La Premisa De Que “Si Tú Cuidas De Tus Empleados, Ellos Cuidarán De Tu Negocio”, Ha Manejado Su Empresa Por Mucho Tiempo, Lo Que Ha Arrojado Resultados Positivos Por Más De 4 Décadas.
Branson, Es Un Filántropo Quien Cuenta Con Más De 11.5 Millones De Seguidores, También Ha Escrito 6 Libros Sobre Tácticas Empresariales Innovadoras. Además, Patrocina Muchas Organizaciones Que Ayudan En Diferentes Materias Sociales Y Ambientales.
Es Reconocido Mundialmente Y Por Sus Empleados, No Solo Como Un Magnate Multimillonario, Sino También Por Su Bondad, Audacia Y Consideración Hacia Sus Trabajadores.
Es Por Esto, Que Como Nueva Medida, Anunció Hace Unos Meses, Una Licencia Parental Para Nuevos Padres, De Cualquier Sexo, De Un Año Con Sueldo Pagado. O Sea, Estos Padres Podrán Vivir Las Primeras 52 Semanas Más Importantes De Sus Vidas, En Casa Junto A Su Familia, Sin Perder Trabajo Ni Dinero.
Este Permiso, Comenzó A Ser Utilizado En El Reino Unido, Desde El 5 De Abril Del 2015 Y, Ambos Padres Pueden Compartir Un Porcentaje De Licencia O Tomar Turnos Para Cuidar A Sus Hijos O, Si Prefieren, Pueden Tomar La Licencia Al Mismo Tiempo.
Sir Richard, Es Padre De 2 Hijos Y Abuelo De 3 Nietos, Por Lo Que Sabe El Sacrificio Que Se Requiere Para Criar Un Bebé, Considerando También Que Se Debe Trabajar. Por Eso, Es Que Prefiere Que Sus Empleados Estén Contentos.
“Estoy Feliz Con La Idea De Apoyar A Nuestro Personal, Cuando Más Se Les Apoya, Más Feliz Y Saludable Será Tu Negocio”, Afirma El Empresario.
Créditos: virgin
Sin duda, una iniciativa, que las grandes empresas podrían intentar imitar, ¿no crees? ¡Sería estupendo!
Compartes esta nota y reconozcamos el increíble anuncio de este filántropo.
